Im Februar hatte ich ja schon einmal einen neuen Mitarbeiter eingestellt. Leider hat dieses Arbeitsverhältnis die Probezeit nicht überstanden. Es hat einfach nicht gepasst. Aber um das herauszufinden ist die Probezeit ja da.
Nun habe ich bzw. vielmehr hat mich ein neuer Mitarbeiter gefunden, der sich vor zwei Wochen überzeugend bei uns beworben hat und den ich nun recht kurzfristig zum 01. Juli 2019 eingestellt habe. Wegen meines Urlaubs wollte ich ja die Neueinstellung eigentlich erst zum 01.08. wagen, aber die paar Probearbeitstage liefen so gut, dass wir uns einig sind, dass die Einarbeitung leicht fallen wird und meine Anwesenheit dafür nicht unbedingt nötig ist.
Herzlich Willkommen, Marcel!